70年前，新乡工业有什么？一纱一布，一砖一瓦。产品种类区区5个。
70年过去了，装备制造等四大支柱产业，生物与新医药等四大战略性新兴产业，共同托举新乡工业企业的脊梁。
看品牌：新飞、心连心、华兰、白鹭等22个“中国驰名商标”，让新乡这颗豫北明珠越来越鲜亮。
说产品：新航集团汽车转向器、华兰血液制品、银金达薄膜材料、白鹭集团长丝氨纶等60多个产品，位居全国同行业前5位。
论贡献：“天宫”“神舟”九天揽月，“辽宁号”航母、“歼十”战机护卫华夏，国产大飞机翱翔蓝天，“蛟龙号”深海探险……一个个大国重器，其核心部件无不来自新乡的贡献。
今天，在新发展理念引领下，新乡工业向着绿色化、智能化迈进，书写着产业强市、富民振兴的新篇章。
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量的增长：工业企业从60家到1.4万多家
1949年5月7日，新乡解放，古老的牧野大地迎来新生。
土地贫瘠，人们填饱肚子尚成难题，搞工业更非易事。那时，虽有一定工业基础的新乡，也不过仅有成兴纱厂等作坊式工厂，而且断断续续生产。
60家工业企业，生产只有少量的纱、布、砖、瓦，总产值1970万元！这是当年新乡的工业家底。无论是行业，还是产品种类，都极度匮乏。
1950年，这是一个特别的年份，新乡工业迎来爆发。
那一年，中原棉纺织厂由上海迁新，一大批南方人在这里工作、成家，成为了新乡人。同时，新乡还扩建和新建了国营116厂、利民机械公司、皮鞋厂、油毛毡厂、食品厂等一大批国营工业企业。
至1952年，全市工业总产值达到7400多万元，比1949年增长了2.8倍。1978年，新乡工业已非昨日，火力发电厂、钢厂、客车厂、水厂等数十个大厂已拔地而起，纺织、机械、造纸、食品、电力、煤炭、化工、建材、冶金等行业快速发展。
仅以发电量为例，这一年已增至13.3亿千瓦时，而13年前的1965年才刚刚1亿千瓦时。
春风吹来，全市工业企业更是一日千里。从乡镇企业异军突起，到无氧铜材总厂、新飞电器、“134厂”、新乡化纤厂等连续位列河南省百强企业名单，新乡在豫北地区乃至整个河南省的工业竞争力显著增强。
进入新世纪以来，我市以项目统领经济工作全局，强力实施引资项目双带动战略、名牌精品带动战略，着力培育优势主导产业和大型企业集团，工业经济稳步发展。
统计数据显示：2000年~2018年，全市规模以上工业增加值年平均增长16.7%，比全省年平均增速14.8%高出1.9个百分点。2018年，全市有14507家工业企业，比1949年增长了240倍。全市工业产品种类达到200种，70年增加了195个种类，
质的攀升：“规上”企业利润总额40年增长183倍
“我刚上班时，一个月就能拿三十五六块。”9月8日下午，81岁的贾太民告诉记者。1962年，他成为中原棉纺织厂的一员，做了一辈子政工。如今，每个月按时领到3000多元的退休金，老先生非常满足。
要知道，在1949年，新乡工人辛苦一年下来，也挣不了多少。那一年，全市在岗职工年平均工资只有区区152元。几十年后的2018年，这一数据变为了57828元，年均增长9%。
老百姓的腰包越来越鼓，正是工业企业巨变的反映。
40年前，全市仅5家中型企业，没有一家大型企业，传统产品多，新兴产品少，粗放性产品多，高技术含量的产品少。
河南威猛设备股份有限公司是国内较早进军筛分分选装备领域的专业制造企业，，2016年5月在“新三板”挂牌后，迎来高质量发展新时代。今年上半年，企业销售、利润、纳税三项关键指标，均同比增长10%。
2018年，像“河南威猛”这样的高新技术企业，全市共有238家。高技术产业增加值增长23.4%，高新技术产业增长11.6%，分别高于全市工业增速15.2和3.4个百分点。
“过去是新飞、白鹭两朵‘金花’，现在早已满园春色。”市工信局局长杜家武自豪地说，2018年，在国内外经济环境复杂多变的情况下，全市主营业务收入超10亿元企业仍有25家，其中超50亿元的有5家。这25家企业的主营业务收入之和占全市的51.1%。成为支撑新乡市工业整体平稳健康发展的中坚力量。
新航集团、卫华集团、心连心集团、白鹭集团、科隆集团、华兰生物、银金达集团等一批企业已经站在了行业的前列，具备了与国内同行一较高低的能力。支柱产业与战略性新兴产业共有877家企业，占到了全市“规上”工业企业总数的80.0%。
更值得自豪的是，2018年国家级质量标杆企业评选，全国一半省区没有入围，除了一家驻郑军工企业外，新乡获批企业2家，居全国第4位、全省第一。
还是这一年，全市三次产业结构优化调整为9:47.9:43.1，高新技术产业增加值占“规上”企业比重达49.9%。而70年前为89.5:7.3:3.2。
工业“挑大梁”，服务业当仁不让。结构不断在优化，带来利润高速增长。去年，全市“规上”工业利润总额与税金总额分别比1978年增长183倍和30倍，资产总计比1978年增长372倍。全市“规上”工业利润增速排全省第2位。
方式之变：从手工作坊到智能化绿色化
65岁的老报人韩世平，关注新乡工业发展已有数十个年头。1968年，他在生产队砖窑干活时，从事的工作是用架子车拉粘土。其他棒劳力，负责人力制坯。装窑出窑，全是人工。生产出来的青砖，被运进市区建房子。
1970年，韩世平进入市荣军棉织厂工作。当时，该厂一车间的主要设备清花机，还是1872年的“英国造”。师傅们回忆过去时说，1958年建厂后，当时织机是脚蹬手拉。冬天车间没暖气，挡车女工的汗，顺着辨子流下来，流到辨梢儿上，居然能结成冰……1965年左右，厂里从上海买来了1511型和1515型两种国产的自动换梭织布机。这在当时，就已经是非常先进了。
“1975年左右，全市产业工人约有20多万人，其中，纺织系统约有9万多人。”他回忆道。
数据显示，1954年，我市纺织业的产值，占全市工业产值的51.75%。1978年之前，纺织业仍占全市工业产值的三成以上。1990年，仍是一业独大。
转变发展方式，向着智能化、绿色化行进，新乡工业企业迎来高光时刻。
今天，老企业“新乡白鹭化纤”在“三大改造”的催化下，整洁明亮的氨纶四期生产线上只能看到很少的工人，飞速旋转的卷绕机纺出洁白的氨纶，一个个灵活的机械手臂精准抓取和运送着产品，从分检、打包、贴签、入库，一气呵成。过去那些费体力的工作，如今都交给了机器。
同样得益于智能化改造，“大树家居”平均用材率提高至94%，综合成本降到同行业的二分之一，并实现零库存；“心连心化工”整体采购效率提升30%，库存占用资金减少20%，合成氨综合能耗比行业平均水平低22%；“河南锂动”生产效率提高2倍，产品生产周期缩短40%，产品合格率由97.5%提升至99.5%……
“智能化改造是立体化的、全面的，涵盖智能装备、关键岗位、生产线、车间、工厂、园区等6个层面。”杜家武表示，目前，全市拥有省级智能装备培育企业21家，入选数量与郑州市并列全省第一；2019年，省首台（套）重大技术装备认定产品12台（套），居全省第一位；累计认定104台（套），居全省第二位。
以“先进、智造、专业”为方向，我市在全省首创建设先进制造业专业园区，将其作为践行“中国制造2025”的主阵地。今年上半年，先进制造业专业园区业务收入164.7亿元，在去年增长29.7%的基础上，实现24.1%的高速增长。
时光荏苒。昔日的“116厂”，如今蝶变为全国知名的过滤产业集聚区。“755厂”、市起重设备厂、“134厂”、“103厂”，共同助力新乡升华为“中国电池工业之都”“中国起重机械名城”“省八大汽车零部件产业基地”。
工业强则百业旺，工业强则新乡兴。作为工业企业的“娘家人”，杜家武表示，全市工信系统正全力实施高质量发展“1333工程”，大力培育新兴产业，推动支柱产业、传统产业改造提升，优化产业结构，加强产业对外合作、持续深化企业服务，在牧野大地上描绘工业高质量发展的宏伟蓝图，为建设现代化经济体系贡献工信力量。
新乡工业的“第一”
1957年，研制成功的空气甲乙组合电池是新乡市第一个轻工类出口品牌。全球第一支甲型H1N1流感疫苗、中国第一台复合式盾构机、国内首创U型盾构机、中国第一平锂电池隔膜材料、中国第一块可充电池，均在新乡诞生。
国营七五五厂自行设计建成我国第一个烧结镉镍圆柱密封电池生产车间，填补了国家碱性蓄电池工业的一项空白。市轻工业机械厂工人崔振轩制作的直角尺检查仪，填补了国内计量史上空白。
2018年，全市工业投资领跑全省，增长24.4%，连续7个月位居全省第1位，是18个省辖市中唯一一个增速在20%以上的地市。
来源微信公众号：新乡日报
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详细岗位信息见区总工会网站：
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联系电话：56166873
联系人：黄老师
联系地址：牡丹江路215号
上海复医天健医疗服务产业股份有限公司
公司介绍：
上海复医天健医疗服务产业股份有限公司,前身为上海复旦医院后勤服务有限公司，成立于2003年4月，是一家国有控股的混合所有制企业。公司秉承”专业、 价值、创新”的理念，专注为医院提供专业的医疗支持服务整体解决方案。
招聘岗位：
一、吴淞医院保洁员
人数：5人
薪资：2530元/月
岗位要求：
1.男女不限，60周岁以下；
2.身体健康，精力充沛；
3.医院保洁工作经验优先考虑。
二、吴淞医院运送员
三、吴淞医院消毒工
人数：1人
薪资：5000元/月
岗位要求：
1.上海户口；
2.40-55周岁；
3.吃苦耐劳。
福利及休息休假：缴纳社会保险，退休人员缴纳雇主责任险，上班时间根据岗位要求。
工作地点：上海市宝山区牡丹江路186弄1号医院后勤物业办公室
上海良工阀门厂有限公司
公司介绍：
上海良工阀门厂有限公司创建于1946年,位于宝山的杨行工业园区。上海良工具有七十多年设计、制造各类阀门和各种阀门驱动装置的历史和丰富经验，阀门产品的设计、制造水平处于国内领先地位，在国内外市场中具有良好的信誉和较高知名度。良工主要产品有截止阀、闸阀、止回阀、低温阀、电站阀、平板阀、放料阀、料浆阀、蝶阀、球阀、非标阀、核安全级阀门、军工阀门和电动装置等系列产品。
招聘岗位：
一、机械设计工程师
人数：2人
薪资：6000元/月
岗位要求：
1.机械专业，阀门行业设计经验；
2.年龄50岁以下优先。
二、体系工程师
1.质保体系3年以上经验，熟悉机械行业质保要求；
2.年龄50岁以下优先。
福利及休息休假：八小时双休，免费班车工作餐。
工作地点：上海市宝山区锦宏路68号
上海双双印刷有限公司
公司介绍：
双双快印是一家基于网络电商平台和数码快印连锁开展“个性化印品定制、商务印刷和工业配套产品印刷”的数字印刷高新技术企业，公司以“网络平台+连锁快印店+生产中心+物流配送”为经营模式，并依托“喜欢印、双双快印门店、数字印刷工厂”的领先布局优势形成个性化影像产品印制、 商务快印服务、工业配套产品印刷三大主要印刷产品及服务。通过IT 技术运用，线上、线下的优势互补，创意产品研发，自动化生产（工业4.0），实现公司发展战略转型，成为颇具核心竞争力的品牌企业。
招聘岗位：
销售支持
薪资：面议
岗位要求：
1.大专（含）以上学历，专业不限，优秀者可放宽条件；
2.熟悉电脑操作，熟悉商业交易过程，具有营会知识，熟悉excel表格及公式操作，工作细致、认真，执行力强，协调、沟通能力强；
3.节假日期间能处理紧急订单、以及协调发货问题；
4.有订单处理经验或数据分析经验优先。
职位要求：
1.根据业务员或客户的电话或微信接收订货信息，制作公司标准订单；
2.将订货信息输入系统（如客户、产品、数量、地址等），同时核对价格，有异常订货联系业务员；
3.打印订单上的信息，按照客户要求整理送货所需的附件（客户订单、发票、专用送货单、盖章等）；
4.记录订单缺货信息，并及时与相关部门沟通；
5.认真完成领导下达的其他工作任务。
福利及休息休假：做六休一，有饭补，提供住宿。
工作地点：上海宝山区铁力路388号上海宝湾国际物流中心
上海钟盈企业发展有限公司
公司介绍：
上海钟盈企业发展有限公司作为一家专业的生产外包机构，服务宝钢已有十余年，拥有13个异地分支机构4000余名技术员工，业务覆盖：冶金设备安装维保、生产协力、运输等服务。
招聘岗位：
一、汽车维修工
人数：10人
薪资：7000-7500元+/月
岗位要求：
1.技校及以上学历；
2.5年以上相关经验，有中级工以上证书，熟悉液压系统原理。
职位描述：
主要从事各类汽车、工程机械的故障修理及日常维护工作。
二、汽车维修工电工
人数：6人
薪资：8500-9000元+/月
岗位要求：
1.中专及以上学历；
2.5年以上相关经验，有中级工证书、熟悉各类汽车、工程机械的电器、电控及各类用电设备原理。
职位描述：
各类汽车、工程机械的电器、电控及各类用电设备故障修理及日常维护工作。
三、设备检修工（电工/焊工/钳工/仪表工/起重工）
人数：30人
薪资：4000-8000+元/月
岗位要求：
1.18-50周岁，初中以上学历，身体健康，无职业禁忌症；
2.愿意从事钢铁生产检修作业，努力肯干，无违法犯罪记录；
3.能适应加班、出差工作；
4.有工作经验，且持有相关操作证者（电工、焊工、钳工、起重工）优先；无证可免费培训。
职位描述：
宝钢区域设备故障修理及日常维护工作。
四、数控车床操作工
人数：3人
薪资：5500-7500元/月
岗位要求：
1.年龄：50周岁以内；初中及以上学历；
2.熟悉西门子数控操作系统，有行车操作证(Q2)或者起重指挥操作证(Q1)者优先；
3.班制：做一休一班制，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
职位描述：
主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作。
五、磨床操作工
人数：4人
2.具备磨床加工操作经验，有行车操作证(Q2)或者起重指挥操作证(Q1)者优先；
3.班制：做六休一班制，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
职位描述：
主要从事铜板类磨削加工操作及相关辅助工序等工作。
六、焊工
人数：1人
薪资：4000-5000+元/月
岗位要求：
1.年龄：25-45周岁；初中及以上学历；
2.班制：常日班，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
职位描述：
持焊工证，有焊工操作基础，熟悉气体保护焊、手把焊等。
七、起重(指吊)工
1.年龄：25-50周岁；初中及以上学历；
2.持起重操作证，有起重或指吊作业经验，年龄较轻者无起重操作证亦可，单位可组织培训取证；
3.班制：四班两运转，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
职位描述：
主要从事热轧厂磨辊车间辊类吊运司索指挥、轧辊润滑油加注、轧辊准备等作业。
八、数控机加操作工
人数：1人
薪资：5000-6000+元/月
岗位要求：
1.50周岁以内；初中及以上学历；
2.有西门子数控操作系统、龙门镗铣床机加 工操作经验；
3.班制：日八进或者四班两运转，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
职位描述：
主要从事各类钢构件、炼钢设备备件修复机械加工。
九、环境监测采样员
人数：5人
薪资：4500-5500元/月
岗位要求：
1.年龄：25-35周岁；
2.中专职校及以上学历，专业不限；
3.班制：常日班，能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
职位描述：
从事环境监测/职业危害因素等工业水、烟尘、土壤样品等采集。
十、设备检修（维修电工）
人数：1人
薪资：7000-7500元/月
岗位要求：
1.23-50周岁，技校及以上学历，机电一体化专业最佳；
2.5年以上相关工作经验，熟悉各类变频器的、调试、能看懂电气图纸，熟悉维修流程，有独立解决电气故障的能力；
3.熟悉变频行车维修、故障判断和处理的优先考虑；
4.持有高、低压电工证、登高证（公司会安排免费培训）。
十一、安全员（重庆钢铁）
1.22-50周岁，安全工程等相关专业，大专及以上学历；有安全相关工作经验者优先；
2.有处理突发事件的能力，能吃苦耐劳；
3.工作地址：重庆钢铁（长寿区）。
十二、重卷/引带/磨辊操作工（宁波）
1.初中及以上 ，男性，年龄18-45岁，身体健康，无犯罪记录；
2.提供免费住宿、免费班车：
3.作业时间：四班三运转（做六休二，8小时班制）。
十三、技术操作工（海门）
人数：20人
薪资：4500-7500元/月
岗位要求：
1.初中及以上学历，无色弱色盲，身体健康，能吃苦耐劳；
2.能适应倒班，无职业禁忌（噪声、电测听）。
十四、检测辅助工
人数：2人
薪资：5000-6500元/月
岗位要求：
1.40周岁以内；
2.专科以上学历，机械或测量相关专业毕业优先考虑，可以作为技术人员储备岗；3.有测量或机械相关工作经验或证书，初中以上学历亦可；
4.班制：常日班班制，能适应经常性短时间出差（出差至宝武各基地及国内各钢铁企业），能适应加班加点，工作积极主动，服从工作安排。
另招：起重(指吊)工、热处理操作工、钢卷包装工、行车（地操）、测量测绘、检测辅助工、钢卷包装等，有意向联系：谢老师
福利及休息休假：五险一金、免费工作餐、高温补贴、带薪年休假、年终奖励等。
工作地点：宝山区宝钢厂区内