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文章详情介绍：
万泽实业股份有限公司第九届董事会第八次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
万泽实业股份有限公司（以下称"公司"）第九届董事会第八次会议于2016年6月7日以通讯表决方式召开。会议通知于2016年6月1日以传真或电子邮件方式送达各位董事。公司董事7人，实际参会董事7人。会议召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。会议决议事项如下：
一、审议通过了《关于签署的议案》
补充协议（二）主要内容：
1、 双方于2016年2月4日签订了《万泽实业股份有限公司与深圳市万宏投资有限公司关于深圳市万泽房地产开发集团有限公司之股权转让协议》（以下简称"原《协议》"）、2016年2月25日签订了《万泽实业股份有限公司与深圳市万宏投资有限公司关于深圳市万泽房地产开发集团有限公司之股权转让补充协议》（以下简称"《补充协议》"），为进一步保护上市公司其他投资者的合法权益，经友好协商，双方就协议生效条款特订立补充协议；
2、2016年6月30日前将完成万泽地产与甲方（本公司）及甲方子公司的应收应付款项清理完毕。
3、本补充协议（二）生效后，即成为原《协议》、《补充协议》不可分割的组成部分，与原《协议》、《补充协议》具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的内容外，原《协议》、《补充协议》的其余部分应完全、继续有效。
公司2016年3月1日召开2016年第二次临时股东大会，审议通过《关于提请股东大会授权董事会办理本次重大资产出售相关事宜的议案》，本次签署补充协议属于该授权范围，故不需提交公司临时股东大会审议。
公司独立董事对本议案出具了事前认可意见和独董意见，另见公告。
鉴于本次交易构成关联交易，关联董事林伟光、黄振光、毕天晓均已作出回避。
表决结果：同意：4票；反对：0票；弃权：0票。
二、审议通过了《关于聘任蔡勇峰先生为公司董事会秘书的议案》
经董事长林伟光先生提名，以及深交所对拟任董秘职资格审核无异议，全体董事审议表决通过，同意聘任蔡勇峰先生为公司董事会秘书，任期至本届董事会届满。简历附后。
公司独立董事对本议案出具了独董意见，
表决结果：同意：7票；反对：0票；弃权：0票。
特此公告
万泽实业股份有限公司
董事会
2016年6月8日
附：蔡勇峰先生的简历及联系方式如下：
蔡勇峰， 1977年12月出生，中国致公党党员，本科学历。
1997年9月至2001年6月在石河子大学会计学专业学习。 2001年7月至2003年3月任新天国际股份有限公司董事会助理； 2003年4月至2008年2月任鸿源控股（深圳）有限公司资金部兼财务部经理； 2008年3月至2010年2月任富士康科技集团策略投资部经理； 2010年3月至今任本公司投资副总监。
蔡勇峰先生与大股东及实际控制人不存在关联关系，没有持有万泽股份的股票，没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。
联系地址：广东省深圳市福田区笋岗西路3009号万泽大厦4楼
邮政编码：518035
电话：0755-83260208
电子信箱：
中国到底有多少武器世界第一
瞭望智库导读
如今中国军工经过几十年的快速发展，解放军武器装备进入爆炸式增长期，尤其是近年来各种最新尖端武器频繁亮相，给曾侵略过中国的国家和如今图谋称霸世界的国家以强大的震慑力。
下面就一起来简单列举出中国排名第一的武器。
1、东风-41型（DF-41）洲际弹道导弹
东风-41是中国目前最先进的战略核导弹系统之一，采用三级固体运载火箭作为动力，最大射程可达约14,000公里，其载车能在公路进行机动。另一方面，该型导弹采用了电脑控制的惯性制导系统，这使得导弹的命中精度得到大幅提高。DF-41最大射程可达约14,000公里，使它几乎可以打击地球上的任何点。
2、中子弹
中子弹是第三代核武器，是一种在氢弹基础上发展、以高能中子辐射为主要杀伤力、威力为千吨级的小型氢弹。它虽然杀伤力量小，主要杀伤人员，但对电子系统的破坏非常巨大。世界上只有美、俄、中三国能够制造中子弹。
3、红箭-9（HJ -9）反坦克导弹
HJ -9是我军第三代重型反坦克导弹，有效射程为100-5000米。它威力和命中精度都达到世界最先进水平，可以打烂目前任何一种主战坦克。我国已有红箭-10反坦克导弹。
4、卫士-2D（WS-2D）远程火箭炮
WS-2D口径425毫米，射程400千米，增加末段制导装置，明显提高命中精度。火箭弹由过去只有高爆弹等少数种类，增加了布雷弹、云爆弹、电磁脉冲弹、子母弹、燃烧弹、反装甲目标的特种寻的弹。
它也可以发射“自杀式小型无人机”攻击敌方地面雷达。外国军事专家公开承认：“当前，美俄还没有同类型火箭炮能同它竞争。其他国家不值一提。”
5、卫士-3（WS-3）型远程火箭炮
WS-3配备三个发射箱，每个箱内储存两枚火箭弹，口径为400毫米，最大射程为450千米。火箭弹的长度为7。15米，质量在200千克以内，发射采用北斗卫星导航加惯性制导复合制导方式，偏差将只有大约50米，已经达到一般的战术弹道导弹的精度。
6、神鹰-400（SY-400）制导火箭炮
Y-400像导弹发射一样采用垂直发射方式，不需要调整打击方向，缩短反应时间。火箭弹具备制导能力，命中精度接近导弹导弹性能。
出口型号射程是200千米。我国陆军使用型号最大射程可能超过400千米。SY-400射程、精度、威力，都占据世界第一。
7、09式轮式步兵战车
09式轮式步兵战车全重16吨，车组3人，运载军人7人，发动机功率330千瓦，最大速度高达每小时100千米，最大行程800千米。它具备世界先进水平，名列世界前三。
8、99A2主战坦克
99A2主战坦克125毫米火炮发射动能穿甲弹，可穿透1100毫米的均质钢装甲，超过德国豹2和美国的M1A2的120毫米火炮的威力，所以99A2火力世界第一。
发动机为1500马力，最大速度为每小时80千米，因此机动性世界第一。火控和防护也是世界第一。独有的激光主动防御系统是世界一流。
9、WZ-10重型武装直升机
WZ-10携带空对地导弹，还在世界上首先携带空对空导弹，可以摧毁地面的车辆和坦克和海上的快艇，还能攻击空中飞行的直升机。中国专家公开表示WZ-10进入世界前三。
10、天燕-90（TY-90）直升机空对空导弹
TY-90长度1862毫米，直径90毫米。重量20千克。有效射程6000米。最大过载20G。
最大速度2.0马赫。制导精度3米。TY-90是世界第一种直升机空对空导弹，性能先进，可以有效对付以AH-64、Mi-28、Ka-50、Ka-52、虎、A129等先进武装直升机
（文章来源：国科环宇，图片来源：国科环宇）
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公开招聘！齐齐哈尔两家事业单位发布公告
2022年
齐齐哈尔市总工会所属事业单位
市职工大学“人才周”公开招聘
公 告
按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件规定，齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
齐齐哈尔市职工大学隶属于齐齐哈尔市总工会，公益二类正科级事业单位，经费形式为非财政补助。
主要职责是协助市总工会开展职工思想政治引领、工会干部相关培训。培养高等学历技术应用人才，促进科技文化发展，业务范围包括理工类、文管类等学科高等专科学历教育及相关继续教育，开展职工（农民工）的岗位培训、技能培训、创业创新培训。
二、招聘计划
齐齐哈尔市职工大学计划公开招聘工作人员2名。具体岗位详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
本次面向社会公开招聘，招聘范围为2021年、2022年、2023年本科及以上毕业生。具体要求详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品质和道德品行良好；
2.具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1987年2月18日以后出生）；
5.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得所报岗位要求的毕业证书和学位证书，报名时需提供所在院校出具的《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间、方式
报名时间：2023年2月11日9:00—2023年2月17日17:00，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员以“姓名+报考岗位”命名，以压缩包形式将报考岗位所需相关材料原件扫描后上传至邮箱qyj1554416963＠163.com。
2.报名材料
（1）本人身份证扫描件（正反面），《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件，近期免冠2寸电子版彩色照片；
（2）本科及以上各阶段学历的毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表扫描件（有效期内）；
（3）2021、2022年毕业生已参加工作的需提供所在单位同意报考证明扫描件；2023年应届毕业生需提供《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）扫描件；
（4）证明符合拟招聘职位要求的其他相关佐证材料。
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3.注意事项
（1）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；
（2）应聘者的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致；
（3）应聘者只允许报考一个岗位；
（4）最低服务期5年；
（5）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位确认为紧缺岗位的可经市级主管部门同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；
（6）报名资格审核通过人员，将电话告知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘者自行承担相关责任；
（7）领取准考证、笔试、面试等本次招聘相关信息请考生及时关注齐齐哈尔市总工会网站（
https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html），不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准；
（8）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试一科，满分100分，主要测试政策理论及业务水平和分析解决问题能力。笔试时间以准考证上的时间为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术岗位综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
笔试、面试由派驻纪检组全程监督。面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日。
（三）体检与考察
按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考察人选：笔试成绩高的、学历层次高的。
1.体检
体检由齐齐哈尔市总工会统一组织，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。
2.考察
主要考察应聘者的政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配，是否有需要回避等方面情况；核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如应聘者放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格者将取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示及聘用
拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网公示7个工作日。
公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，通过审批程序，按照人事管理权限，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，初次就业人员试用期1年，具有工作经历人员试用期6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
六、咨询与监督
咨询电话：0452-2467027
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
监督电话：0452—2321131
本公告由齐齐哈尔市总工会负责解释。
下载附件：
齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工大学2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表.doc.doc
齐齐哈尔市总工会所属事业单位2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表.xls.xls
2023年应届毕业生报考证明.xls.xls
齐齐哈尔市职工大学
2023年2月1日
2022年
齐齐哈尔市总工会所属事业单位
市职工服务中心“人才周”公开招聘
公 告
按照2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动安排，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发〔2014〕63号）等文件规定，齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
齐齐哈尔市职工服务中心隶属齐齐哈尔市总工会，公益一类正科级事业单位。
主要职责是面向社会提供公益服务的职能，负责为全市职工、困难职工、农民工及下（待）岗失业人员提供生活、医疗、助学、走访慰问及常态化送温暖等帮扶救助服务，争议调解、普法教育、法律服务等法律援助服务，职业介绍、技能培训、创业指导等就业扶助服务以及会员服务、劳模服务、心理咨询等综合服务。
二、招聘计划
齐齐哈尔市职工服务中心计划公开招聘工作人员1名。具体岗位详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
三、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开、自愿报名、择优选拔。
四、招聘范围及条件
（一）招聘范围
本次面向社会公开招聘，招聘范围为2023年本科及以上应届毕业生（含2021、2022年离校未就业高校毕业生）。具体要求详见《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，思想品质和道德品行良好；
2.具有坚定的政治方向和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力；
3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.年龄不超过35周岁（1987年2月16日以后出生）；
5.具备岗位所需的学历、专业及其他要求。2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得所报岗位要求的毕业证书和学位证书，报名时需提供所在院校出具的《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员；
5.现役军人、机关事业单位在编人员、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；
7.其他依照法律法规不得招聘到事业单位工作的人员。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间、方式
报名时间：2023年2月13日9:00—2023年2月15日17:00，逾期不再受理。
报名方式：本次招聘采取网上报名方式，报名人员以“姓名+报考岗位”命名，以压缩包形式将报考岗位所需相关材料原件扫描后上传至邮箱。
2.报名材料
（1）本人身份证扫描件（正反面），《齐齐哈尔市总工会所属事业单位市职工服务中心2022年度“人才周”公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件，近期免冠2寸电子版彩色照片；
（2）本科及以上各阶段学历的毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表扫描件（有效期内）；
（3）2023年应届毕业生需提供《2023年应届毕业生报考证明》（附件3）扫描件；
（4）证明符合拟招聘职位要求的其他相关佐证材料。
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3.注意事项
（1）应聘者对提交的信息和材料的真实性负责，对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐全的、未按规定上传材料的应聘者，取消应聘资格和聘用资格，责任由应聘者本人承担；
（2）应聘者的年龄、学历、学位、专业必须与应聘岗位要求一致；
（3）应聘者只允许报考一个岗位；
（4）最低服务期5年；
（5）岗位招聘计划与通过资格审查报考人数之比原则上应不低于1:3。若达不到报考比例要求，经招聘单位确认为紧缺岗位的可经市级主管部门同意，根据实际情况适当降低比例，非紧缺岗位的，则取消该岗位招聘；
（6）报名资格审核通过人员，将电话告知，应聘者需保持通讯畅通，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘者自行承担相关责任；
（7）领取准考证、笔试、面试等本次招聘相关信息请考生及时关注齐齐哈尔市总工会网站（
https://www.hljgh.org.cn/WebQiqihaer/default.html），不另行通知。遇特殊情况，以电话通知为准；
（8）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试
考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试一科，满分100分，主要测试政策理论及业务水平和分析解决问题能力。笔试时间以准考证上的时间为准。
依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术岗位综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。
笔试、面试由派驻纪检组全程监督。面试结束后，将考试总成绩公示3个工作日。
（三）体检与考察
按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入考察人选。若同一岗位考试总成绩出现并列，以下列顺序依次确定进入考察人选：笔试成绩高的、学历层次高的。
1.体检
体检由齐齐哈尔市总工会统一组织，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。
2.考察
主要考察应聘者的政治思想、道德品质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及能力素质是否与招聘职位匹配，是否有需要回避等方面情况；核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
如应聘者放弃体检、考察资格，或体检、考察不合格者将取消聘用资格，空出的岗位按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示及聘用
拟聘用人员名单在齐齐哈尔市政府网公示7个工作日。
公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，通过审批程序，按照人事管理权限，办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用。应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。
六、咨询与监督
咨询电话：0452-2443168
咨询时间：08:30—11:30，13:30—16:30（工作日）
监督电话：0452—2321131
本公告由齐齐哈尔市总工会负责解释
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齐齐哈尔市职工服务中心
2023年2月1日
-END-
稿件来源 | 齐齐哈尔市政府网 鹤城发布综合
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