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头皮护理不能忽视！一招搞定，你Get了吗？__ Chin@美物
·关注秦朔朋友圈 ID：qspyq2015字数：1k+·
秋冬脱发季，朋友们也许在烦恼：
非但没有脱贫、脱单，反而开始脱发，这是提前步入中老年危机吗？
每天数自己的头发掉了多少，成年人的仪式感瞬间就出来了。
身边的朋友，包括小编自己，一直有这样的困扰，小编今天决定给大家推荐一套无限回购的护发搭档：一个是头皮营养液，一个是草本洗发水，配套使用，1+1=2plus！
这款深大玉妹护发套装是深圳市诗碧曼科技有限公司今年刚推出的新品。作为“零宣传&高口碑”的品牌，诗碧曼在全国已开设2000多家专业养发馆，品质已有社会口碑担保。
公司创始人朱建霞老师从事护肤护发研究30多年，主要从事中草药在头皮保养、护发领域的应用。
这个产品的技术，由深圳大学朱建霞老师与南京大学生命科学院相关团队共同研发。
研究人员做了小白鼠对照实验：30只小白鼠分为两组，一组每天喷头皮营养液1次，另一组每天喷自来水1次。9个月后，15只喷头皮营养液的小白鼠存活了13只，而喷自来水的小白鼠只存活了6只。
这说明头皮营养液有一定的抗衰老作用。
目前企业获得了国内生产许可、海外生产许可证（美国FDA & 欧盟ISO 22716 cGMP），产品通过了大陆华测检测、台湾SGS、香港标准及检定中心、美国TRA、欧盟CPSR等系列权威认证。
这套产品最大的特点是草本护发。在中国传统文化中，中草药有着药食同源的独特性，“药食同源”认为，中药与食物同时起源，许多食物同时又是药物，唐时期的《黄帝内经太素》即有：“空腹食之为食物，患者食之为药物”的提法。
食材既能入口，其萃取精华更能安心使用。中草药护发，也是当下“新养生”潮流下的不二选择。
小编今天推荐的这款产品，其主要采用的成分属于国家卫生部公布的《关于进一步规范保健食品原料管理的通知》中“可用于保健食品的物品名单”和“既是食品又是药品的物品名单”上的中草药。
何首乌、当归、芦荟、茶叶，这些都是大家生活中常见的中草药。
这款头皮营养液从这些草本中，进行分离萃取，提炼出精华，不但控油去屑，而且可以帮助头发重回年轻态，长出黑发毛囊并且有效减少脱发。
《中国药典》（2015版）即对这些中草药材的功效有过描述，首乌有：补肝肾益精血，乌须发等功效；当归有补血活血等功效；芦荟有杀虫疗疳等功效；茶多酚有收湿敛疮等功效。
同时，经研究、药理学和临床发现，何首乌含蒽醌类化合物，其成分益精血。当归富含维生素E，有助于刺激身体和头皮的氧气循环，加强新陈代谢、补充体内营养成分，对头发生长很重要；芦荟可以缓解头皮不适、芦荟汁抵抗真菌的功效，能够在没有副作用的情况下，治疗脂溢性皮炎，通过稳定毛囊生长周期的方法，使头发重新生长；茶叶中含有500多种化学成分以及450多种有机成分，茶叶中的咖啡碱和茶多酚可以对头部神经系统调节，加快代谢和血液循环，血液循环的加强能够促使头发的生长。
这些药材萃取精华是这款产品的主打成分，小编每次使用就会感到头皮放松，把头皮液直接喷在头皮上，细细按摩，就可以开启滋养，感觉头皮在做SPA。
这款洗护合一的洗发水，可以算是“懒癌”症人必备。产品萃取了人参、当归、甘草、首乌精华。优势：去油去屑、深层清洁、乌黑飘逸、高浓缩，每次只需一点点，性价比超高。
人参具有大补元气，复脉固脱，安神益智等功效。同时，甘草提取物有益头发生长，一系列的科学研究表明甘草提取物有抑制睾酮5-阿尔法还原酶的功能，这种男性荷尔蒙与脱发密切相关，通过使用含有甘草提取物的产品，可以减缓睾酮对DHT的转化，从而改善毛囊状况，防止脱发。
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如果“暴富”太难，那就祝你“动人飘逸”！
晚安。
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深圳大学第一附属医院：以医学技术创新为突破 打造高水平研究型医院
来源:人民网
近日，由人民健康策划推出的《科研的力量――全国大型公立医院管理者深度访谈》栏目走进深圳大学第一附属医院。作为集医疗、教学、科研、康复、预防保健和健康教育“六位一体”的现代化综合性医院――深圳大学第一附属医院，诞生于改革开放的大潮中，与经济特区共同成长。如何建设一所具备深圳特色的高水平研究型医院？如何通过推动医学技术创新，加强基础和临床研究？如何推动从基础研究、应用研究到技术研究，及产业化全链条布局和发展？深圳大学第一附属医院院长聂国辉给出了答案。
“以人民健康为中心” 探索建设高水平研究型医院
据悉，深圳大学第一附属医院始建于1979年，在建院早期便确定了“立足深圳、背靠内地、面向海外、开放办院”的办院方针。
聂国辉介绍：“近年来，深圳大学第一附属医院大力推进‘以治病为中心’向‘以健康为中心’转变，积极探索，勇于实践，建成了一所具备深圳特色，面向粤港澳大湾区、与国际接轨、与港澳对接的高水平研究型医院。”
高水平医院如何实现可持续发展？聂国辉认为，当务之急是探索医疗质量与安全管理的深圳标准，狠抓医疗服务的安全与质量，筑牢医院发展“生命线”，形成“以人民健康为中心”的精神，“敬业、爱院、团结、奉献”的院训，及“以人为本，传承奉献，锐意进取，科技赋能”的医院文化。
致力医学技术创新 推动产业化全链条发展布局
创新是引领发展的第一动力。聂国辉介绍，医院以开放的眼界、合作的胸怀、创新的精神，推动业务创新、服务创新、管理创新。“深圳大学第一附属医院致力推动医学技术创新，面向生命科学、生物医药、科技前沿，面对国家战略的需求和医药卫生领域重大科学问题，加强基础和临床研究。特别是要推动原创性疾病预防诊断治疗的新技术、新产品、新方案和新策略的产出，推动从基础研究、应用研究到技术研究，以及在产业化的全链条布局和发展”。
据了解，2017年，深圳大学第一附属医院成立转化医学研究院，并于2019年市编办批复为“深圳市转化医学研究院”，致力于打造粤港澳大湾区转化医学研究资源共享和服务的一个平台研究院建立与发展“临床需求-科研攻关-临床验证-推广应用”链条式反应的创新模式。
“整合发展优势资源，联合相关的企业，为医学基础研究、转化医学研究发展提供高端的技术服务平台。”聂国辉说，“推进粤港澳大湾区在医学科学领域竞争力提升，助力前沿医疗技术提升和高科技产业发展。医院也积极推进河套深港科技创新合作区‘前沿科学与技术医学转化中心’建设，立志建成管理体制创新的医学基础研究体系和具有国际视野的转化医学服务平台。”
培养为主引进为辅 打造可持续发展人才梯队
人才是立院之本，也是医院各项事业发展的核心。聂国辉介绍，医院借高端人才之力，强化优势学科引领作用，培养和造就一批具有全球视野的高水平专家、青年后备人才和有竞争力的团队。把牢学科建设龙头，形成优势学科引领、多元发展的学科体系，打造更多学科高峰。
聂国辉介绍，医院重视激励措施和容错机制的辩证实施。为鼓励原创性研究，医院制定科研人员管理办法，对顶尖的科研人才实行年薪制，配套充足启动经费，对有潜力的原创性科研项目，给予一定的发展空间。
“在内部人才培养方面，医院也修订完善了一系列的规章和制度。”聂国辉说，“对于学科骨干，我们也秉承培养为主，引进为辅的基本原则，以培养其核心竞争力为主，强化骨干人才的综合素质，形成人才梯队的中坚力量，吸纳补充优秀后备级人才，健全人才储备的机制。”